Förderkader trifft sich zur halbjährlichen Entwicklungssichtung

Am Freitag, den 14. Februar 2025, kamen die Schiedsrichter des A- und B-Kaders zur halbjährlichen Entwicklungssichtung zusammen. Der Abend begann mit einer Teambuildingmaßnahme, die nicht nur die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe forderte, sondern auch auf die anschließende Theorieeinheit vorbereitete.

Im Anschluss wurden die Teamrollen nach Belbin vorgestellt, um die Bedeutung verschiedener Charaktere und Arbeitsweisen innerhalb eines Teams zu verdeutlichen. Dabei wurde klar, dass erfolgreiche Teams nicht nur aus Führungspersönlichkeiten bestehen, sondern aus unterschiedlichen Rollen, die sich gegenseitig ergänzen.

Nach dieser Einheit folgte der Regel-, Video- und Allgemeinwissenstest, der Aufschluss über den aktuellen Leistungsstand der Teilnehmer gab. Die Auswertung der Ergebnisse zeigte Stärken, aber auch Entwicklungsfelder auf, die in der Rückrunde weiter bearbeitet werden sollen.

Im weiteren Verlauf des Abends hielten je zwei Schiedsrichter aus dem A- und B-Kader Vorträge, bevor die Teilnehmer sich in Gruppen mit dem Thema „Routine vs. Ritual“ auseinandersetzten. Dabei wurden die Unterschiede beider Begriffe herausgearbeitet und diskutiert, wie Routinen und Rituale gezielt für die persönliche Entwicklung als Schiedsrichter genutzt werden können.

Neben der fachlichen Weiterbildung lag an diesem Abend ein besonderer Fokus auf den sozialen Kompetenzen. Durch intensive Zusammenarbeit, Kommunikation und gemeinsame Reflexion wurde nicht nur Fachwissen vertieft, sondern auch das Bewusstsein für den eigenen Entwicklungsprozess geschärft.

(J. Marx - stellv. Lehrwart)